详细内容
根据人事部办公厅《关于年度专业技术人员资格考试工作计划》的通知（国人厅〔2005〕112号），现将《专业技术人员资格考试工作计划》印发给你们，请按计划做好考试组织实施工作，便于人员报考。
一 评审范围和对象：
国有企业、事业单位以及以外的民营经济单位和机构，即：私营企业、集体企业、非国有控股分制企业、民办事业单位、个体工商户等每年开展1——2次评审。评审程序和操作方法，依照国有事企业单位职称评审的程序和方法。根据民营经济单行量化评定与定性评价相结合的办法。评审系列（专业）：主要开展经济、会计、统计、工程、等系列（专业）的职称评审。同时根据实际需要组织其他系列（专业）的评审。
二、职务设置：
职务级别特设高级、 中级、初级。
三、报考条件:
申报人员根据本人所在部门和从事工作的不同，需分别具备以下条件：
政治条件：申报评审职称的人员，要忠实实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，诚实做事，合法经营，依法纳税，有良好的职业道德，积极为我经济社会发展做贡献。
对业务能力的要求：基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力；能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益；
1.助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
2.中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）高中毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
3. 高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
四、破格申报中、高级职称的条件：
技术成果，工作业绩获县（市）级表彰的；扶贫帮困、关心社会福利事业贡献突出的；有出版专著或在省级专业刊物上发表本专业第一作者论文二篇以上且工作成绩突出的，可破格申报中级职称。
有专著出版或在专业刊物上发表本专业第一作者论文三篇以上且工作成绩突出的，可以破格申报高级职称。
五、申报对象需要提供以下材料：
1、提供在本单位工作的证件。
2、身份证复印件、、任职资格证书各一份。
3、任现职以来的业务的工作总结一份。
4、破格申报人员，填写破格申报一份。
5、破格申报人员,任现职以来撰写的著作或论文一份。
6、六张一寸免冠彩色红底照片。
7、所有材料要齐全、真实可靠，填写要清晰、规范，申报专业填写明确。达不到上述要求的，拒收材料。
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